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転職に成功した皆さまの声 | 転職成功事例

  • 最後の転職でしっかり年収UP(55歳)

    Yさん(55歳)

    応募社数:6社

    面接社数:2社

    転職活動期間:1ヶ月

    前職

    施設形態

    急性期病院

    職種

    医事課長

    業務内容

    医事課内マネジメント・レセプト総括、総務業務

    資格

    特になし

    年収

    520万円

    勤務時間・休日

    4週8休制

    現職

    施設形態

    急性期病院

    職種

    医事課長

    業務内容

    医事課内マネジメント・総務業務

    資格

    特になし

    年収

    630万円

    勤務時間・休日

    4週8休制

Q1

転職理由を教えてください。

A

長年働いていた職場ではありましたが、業務バランスが年収に見合っていないのではという違和感を感じはじめ、年齢的にもワークライフバランスをもう少し考慮した働き方をと思い、転職活動をはじめました。

Q2

「ゆずれない条件」を教えてください。

A

年齢的にも、最後の転職にしたいと考えておりました。医事課、総務課どちらも対応は可能なのですが、面接で確認した事以外の業務が多いのは困ると考えていました。現職での面接では「医事課としての勤務」で「残業も多くない」という話でしたが、実際は医事以外の業務も多く、残業は月60時間以上という状況でした。また、トップとして組織を引っ張るというよりは、補佐役としてサポートをしていく方が性に合っているため、そういった環境だとありがたいという事もコンサルタントの方へ伝えていました。

Q3

新しい勤務先が決定するまでの流れと「決め手」を教えてください。

A

応募した求人のうち多くは年齢の点で書類選考落ちしたのですが、コンサルタントの方が懇意にされている医療機関でお話を進められる事になり、内定を頂く事が出来ました。内容的にも、事務長を支える医事課長というポジションで、現職のスキルを活かせるという事と、現職の年収から110万円アップという満足いく条件でしたので、そちらの医療機関に勤務する事を決意いたしました。

Q4

メディウェルを利用した感想についてお聞かせください。

A

スムーズであまりストレス無く転職する事ができましたので、メディウェルさんにお願いして良かったです。担当コンサルタントの方が気さくで相談をしやすく、かつ医療機関の内情にも詳しかったので、不安なく転職できました。また、転職後は医事課長としてメディウェルさんに求人を出す立場となったため、担当コンサルタントの方とは今もやり取りし、力を貸して頂いております。

メディウェル担当者の振り返り

最後の転職先にしたいという事を伺っておりましたので、満足頂ける転職先をご紹介したいと思い対応させて頂きました。また、実は今回紹介した医療機関の事務長様は以前私が担当しご紹介した方でして、今回担当させて頂いた方との相性が合うイメージができていました。実際、面接で意気投合されすぐ内定という形で話が進んでいきましたので、イメージ通り双方に喜んで頂けるご紹介となり、嬉しく思っております。

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コンサルタントの男性と女性が笑顔で並んでいる写真コンサルタントの男性と女性が笑顔で並んでいる写真
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