転職に成功した皆さまの声　|　転職成功事例

新卒で急性期病院に就職し、3年程勤務しておりましたが、入職した頃と業務内容が変わらず、コーディングなどのより専門的な業務を中々任せてもらえなかったため、今後のためにも自分自身のスキルアップをしたく転職を決意しました。

コンサルタントの方とも相談し、コーディングなど、診療情報管理士としてより専門的な業務を任せてもらえるような環境かどうか、診療情報管理士として、スキルアップできる環境かどうか、サポート体制が充実しているか（診療情報管理士資格取得者が院内に何名いらっしゃるか）、の3点を転職の軸として活動しておりました。

コンサルタントの方とお話するなかで、「自分が今後どのようなキャリアを歩んでいきたいのか」「転職によって何を実現したいのか」を明らかにしていただいたので、転職の軸をしっかりと定めることができました。
応募医療機関に対しては、応募前に職務内容や体制といった自分が気になる点を事前に医療機関に確認してくださったので、安心して応募することができました。その中で、転職軸を満たす医療機関から内定をいただくことができ入職を決意いたしました。

当初は自分の志望先が明確化できず、なかなか行動できていませんでしたが、コンサルタントの方のアドバイスによってしっかり今後の理想のキャリア像を描き、目標を定めることができました。面接の際もコンサルタントに同席していただきましたが、面接の直前にアドバイスをしてくださったり、面接中に私の代わりに不安な点を質問してくださり大変助かりました。
今後も自己成長を続けていきながら、転職先の更なる発展に寄与していきたく思います。